Orientare il cambiamento: tra personale e professionale

5/5
(1 reviews)

Nel cammino professionale, così come nella vita personale, molto spesso sentiamo l’esigenza di cambiare, innovare e reinventarci, ma non sempre riusciamo a trovare la chiave per concretizzare i nostri obiettivi di crescita. Questo percorso consente di esplorare le dimensioni del cambiamento, partendo dalla valorizzazione dell’identità e dei punti di forza di ciascuno. Attraverso i vari moduli è possibile affrontare diverse tematiche (consapevolezza di sé e della propria immagine, gestione della comunicazione e della dimensione emotiva, focalizzazione sugli obiettivi) sperimentando un approccio attivo e coinvolgente. E’ un percorso formativo articolato in 5 moduli da 2 ore ciascuno.

Condividi su facebook
Condividi su linkedin
Condividi su email

Prezzo: da € 120,00 + IVA a persona

  • Accogliere il cambiamento come un momento sfidante che favorisca la crescita nel proprio percorso di vita e lavorativo
  • Imparare a valorizzare la propria identità, i propri punti di forza e comunicare con consapevolezza la propria immagine e le proprie competenze

PRIMO MODULO

CHI SONO?
Reinventarsi e innovarsi valorizzando la propria identità e i punti di forza

  • La comunicazione: gli aspetti utili e autentici
  • La nostra parte più adulta per gestire i copioni infantili ripetitivi
  • Il principio attivo nel comunicare se stessi e nel creare valore

 

SECONDO MODULO

COMUNICARE O NON COMUNICARE… QUESTO È IL PROBLEMA! 
Organizzare e migliorare la propria presenza online (2 ore)

  • Creare una pagina social professionale
  • Utilizzo di tool grafici
  • Storytelling

 

TERZO MODULO

AFFRONTARE LE SITUAZIONI CON LUCIDITÀ
Sviluppare le capacità di osservazione per riconoscere situazioni che cambiano (2 ore)

  • Gestione emotiva in situazioni complesse
  • Separare l’analisi dalla risoluzione dei problemi
  • Superare l’atteggiamento passivo e di giustificazione

 

QUARTO MODULO

PSICOSI DA CAMBIAMENTO
Agire il cambiamento e viverlo con fiducia (2 ore)

  • Le fasi del cambiamento
  • La creatività e l’ascolto per essere flessibili
  • Il nostro iceberg si sta sciogliendo: rilettura del testo di Kotter per riconoscere personaggi e fasi del cambiamento

 

QUINTO MODULO

LA PERSEVERANZA E LA VISIONE: NON MOLLO!
Concretizzare una visione e ottenere risultati

  • Raggiungere risultati positivi a breve termine
  • Azioni di coordinamento per raggiungere gli obiettivi e superare gli ostacoli
  • Finalizzare e produrre ulteriori cambiamenti fino a quando la visione non diventa realtà

Prezzi:

  • € 180,00 + iva / modulo, in caso di scelta di 1 o 2 moduli
  • € 150,00 + iva / modulo, in caso di scelta da 3 a 4 moduli
  • € 120,00 + iva / modulo, in caso di iscrizione al percorso completo (5 moduli)
Matilde DondenaMatilde Dondena
Matilde Dondena è Attrice e Formatrice esperta in percorsi di sviluppo delle soft skill e comunicazione. È facilitator, attraverso l’Action Training Teatrale, per le dinamiche comportamentali all’interno delle organizzazioni e per lo sviluppo delle soft skill e delle digital skill.
Daniele Giulietti
Daniele Giulietti è attore e formatore. Esperto di comunicazione e sviluppo delle soft skills, crede nel teatro come strumento per far emergere le caratteristiche personali e sviluppare il potenziale interno.

Richiesta informazioni